La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 12 mai 2022, les dispositions de l’avenant n° 18 du 12 janvier 2022 relatif aux salaires minima et prime de vacances, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la transformation des grains du 16 juin 1996 (Meunerie IDCC...
La CCN des huissiers de justice met à jour les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN du personnel des huissiers de justice (IDCC 1921).
Il s’agit de l’avenant n°78 du 8 mars 2022 qui révise les valeurs du point dites valeur de référence et valeur...
La CCN de la répartition pharmaceutique révise la formation professionnelle
Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC 1621).
Il s’agit de l’accord du 22 février 2022 qui annule et...
Avis d’extension d’avenants dans la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 11 mai 2022, les dispositions de l’avenant de salaires du 14 mars 2022 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties et de l'avenant du 14 mars 2022 à l'accord du 9 juillet 1992 relatif à la valeur du point et à la prime de panier de nuit, conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du...
Avis d’extension d’un accord dans la CCN de métallurgie de la Manche
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 11 mai 2022, les dispositions de l’avenant n° 41 du 25 mars 2022 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale départementale des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de la Manche (...
Avis d’extension d’un accord dans la CCN de la métallurgie de l’Eure
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 11 mai 2022, les dispositions de l’accord de salaires du 2 février 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, rémunérations annuelles effectives et indemnités de panier (salaires RMH et RAG), conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l’Eure du 1er juillet...