Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 26 décembre 2022, publié le 29 décembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 87 du 27 septembre 2022 modificatif de l'article 10.2.1 « salaires - temps complet », conclu dans le cadre de la convention...
Le dispositif d’alternance pro-A est mis en place dans la CCN des sociétés d’assurances
Un accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (pro-A) a été conclu dans la CCN des sociétés d’assurances (IDCC 1672).
Il s’agit de l'accord du 22 novembre 2022 qui a été signé par la Fédération Française de l’Assurance (FFA)...
La CCN des détaillants-fabricants de la confiserie s’accorde sur les congés familiaux
Un accord relatif aux congés familiaux a été conclu dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286).
Il s’agit de l’avenant n°2 du 15 septembre 2022...
Les salaires évoluent dans la CCN des détaillants-fabricants de la confiserie
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286).
Il s’agit de l’avenant n°40 du 10 novembre 2022 à...
Le dispositif d’activité partielle APLD est prolongé dans la charcuterie de détail
Dans la CCN de la charcuterie de détail (IDCC 953), un accord relatif à l'activité partielle APLD a été conclu.
Il s’agit de l’avenant n°48 du 7 décembre 2022 qui a été signé par la Confédération nationale des charcutiers-traiteurs et traiteurs (CNCT) ; ainsi que par...
La CCN de la médecine du travail s’accorde sur le contrat de professionnalisation
Un accord relatif au contrat de professionnalisation a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).
Il s’agit de l’avenant n°2 du 20 octobre 2022 qui a été signé par...