Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre par avis publié le 23 juin 2023, les dispositions de l’avenant n° 6 du 17 mai 2023 à l'annexe 5 et de l'avenant n° 6 du 17 mai 2023 à l'annexe 6 relatifs aux salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels et aux salaires minima conventionnels applicables aux salariés, conclus dans le cadre de la convention collective des particuliers...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la coiffure et des professions connexes
Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 23 juin 2023, les dispositions de l’avenant n° 46 du 11 mai 2023 relatif aux rémunérations minimales et prime d'ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (IDCC...
Arrêté d’extension d’un accord dans le commerce succursaliste de la chaussure
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 19 juin 2023, publié le 23 juin 2023, les dispositions de l’accord du 21 mars 2023 relatif aux minima conventionnels, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises à succursales...
Les salaires évoluent pour les ETAM du bâtiment dans la région Occitanie
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609).
Il s’agit de l’accord régional du 7 avril 2023...
Les nouveaux salaires 2023 dans la CCN des agences générales d’assurances
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale du personnel des agences générales d’assurances du 2 juin 2003 (IDCC 2335).
Il s’agit de l’avenant n°3 du 26 janvier...
Les salaires évoluent dans la CCN des entreprises de vente à distance
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de vente à distance (IDCC 2198).
Il s’agit de l’accord de branche du 5 avril 2023 qui a été signé par...