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Utile : notre synthèse des 24 accords récents dédiés aux catégories objectives de salariés

Les partenaires sociaux se sont activement mobilisés depuis le début de l'année 2024 pour mettre à jour les catégories objectives de bénéficiaires de la protection sociale complémentaire collective. Ainsi, ils ont adapté leurs conventions collectives pour respecter les critères définis par l'ANI du 17 novembre 2017. Il faut dire que la date butoir pour finaliser cette mise en conformité a été fixée au 31 décembre 2024. ...

La mise à jour des catégories objectives de salariés dans la CCN de l’industrie de la chaussure

L’accord du 21 juin 2024 relatif à la protection sociale complémentaire modifie les catégories objectives de salariés dans la CCN de l’industrie de la chaussure (IDCC 1580).  Cette mise à jour consiste à donner la faculté aux entreprises de la CCN de l’industrie de la chaussure de rattacher certains salariés non-cadres au régime de protection sociale...

Un nouvel accord actualise les catégories objectives de salariés dans la CCN de l’industrie des produits du sol

L'accord du 2 juillet 2024, conclu dans le cadre de la CCN d'industrie des produits du sol (IDCC 1077), met à jour les catégories de salariés pouvant bénéficier des régimes de protection sociale complémentaire des cadres. L'accord réaffirme la définition des salariés cadres et assimilés aux cadres, telle que prévue aux articles 2.1 et 2.2 de l’ANI du 17 novembre...

Un avenant met à jour le régime de prévoyance des non-cadres dans la CCN de l’industrie du sol

L'avenant du 2 juillet 2024 à l'accord du 11 juillet 2017 adapte le régime de prévoyance des non-cadres afin de répondre aux nouvelles exigences de catégories objectives de salariés dans la CCN de l'industrie des produits du sol (IDCC 1077). De ce fait, cette mise à jour vise à rappeler que les non-cadres sont les salariés qui n'entrent pas dans la catégorie des cadres...

Un nouvel avenant actualise les catégories objectives de la CCN des commerces de gros de l’habillement

L’avenant du 10 juin 2024 à la CCN des commerces de gros de l’habillement (IDCC 500) actualise les catégories objectives des salariés pouvant bénéficier du régime de prévoyance des cadres. Cette mise à jour vise à étendre ce régime à certains salariés non-cadres.  Ainsi, les entreprises qui le souhaitent disposent de la faculté d’intégrer certains de...