Cet article a été publié sur le site du syndicat de salariés CFDT L’Assemblée nationale a adopté ce jeudi la loi Pacte, pour la croissance et la transformation des entreprises. Pour la CFDT, cette loi était une opportunité pour faire de la France un laboratoire de progrès en termes de gouvernance et de...
Santé : associée à Cdiscount, AG2R/Matmut lance une offre de mutuelle
Le géant de l'e-commerce Cdiscount se lance dans l'e-santé. Associé au groupe AG2R La Mondiale Matmut, la plateforme en ligne va commercialiser les offres de complémentaires santé de l'assureur. En attendant une offre spécifique au discounteur qui devrait voir le jour en 2020....
Rapport du Sénat sur la perte d’autonomie : FO ne veut pas de constats mais des réponses
Cet article a été publié sur le site du syndicat de salariés FO Alors que le rapport Libault relatif au « grand âge et autonomie » est attendu pour la fin mars, une réunion avec les interlocuteurs sociaux le 8 mars, a posé les contours de cette réforme, qualifiée de « sujet prioritaire », mais sans laisser filtrer de réelles annonces, juste des constats établis...
Entreprise : la semaine de quatre jours pour booster le bonheur des salariés ?
Plusieurs entreprises dans le monde font le pari de passer à la semaine de quatre jours payés cinq. Et si les résultats sont plus que satisfaisant avec un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle tout en ne réduisant pas les chiffres d'affaires, l'expérimentation peine à se développer en France....
Androcur : seules les françaises seraient concernées ?
En France, 89 000 femmes ont pris de l'Androcur, un médicament miracle censé combattre différents troubles hormonaux. Seulement, ce traitement favorise le développement de tumeur du cerveau et trois patientes françaises portent plainte. Un émoi qui ne semble pas traverser nos frontières....
La Cour de cassation affirme qu’un accord collectif ne peut pas justifier une différence de traitement entre salariés
Cet article a été publié sur le site du syndicat de salariés CFDT Dans un arrêt publié, accompagné d’une motivation et d’une notice explicative très pédagogiques, la Cour de cassation met un frein à la présomption de justification des différences de traitement instaurées par accord collectif....