Un accord relatif à l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité a été signé le 27 mai 2016 dans la CC de la Blanchisserie-Teinturerie (IDCC 2002).
L’accord liste dix facteurs de pénibilité notamment les températures extrêmes, les activités en milieu hyperbare ou encore les vibrations mécaniques.
L’accord liste également les situations de travail et postes potentiellement exposés notamment l’accrochage sacs, l’approvisionnement tapis ou encore le tri sur table.
L’accord prévoit que les entreprises s’efforceront d’adapter et d’aménager les postes concernés au cours des 3 prochaines années. Un bilan sera établi au bout de ces 3 ans.
L’accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans et entrera en vigueur le lendemain de la date de parution au JO de l’arrêté d’extension.
Les organisations patronales signataires de l’accord sont la Fédération Française des Pressings et Blanchisseries (FFPB) et le Groupement des entreprises industrielles de services textiles (GEIST).
Les syndicats de salariés signataires sont CFDT Services – Pôle Hacuitex, Chimie CFE-CGC, CFTC – CMTE (Chimie, Mines, Textile, Energie) et FEETS – FO.
