A la Sécurité sociale : cap sur la capitalisation !

Du côté de la direction de la Sécurité sociale et des centrales syndicales, c’est bien connu, on trouve autant de qualités à la répartition et à la solidarité que de défauts à la capitalisation et à l’individualisme. Pourtant, lorsqu’il s’agit d’instituer un PERCO pour les 155000 salariés des organismes de Sécurité sociale (IDCC