A la Poste, en fonction de leur statut, les 220000 personnels n’ont pas tout à fait la même couverture protection sociale. Depuis 2006, les 120000 contractuels bénéficient d’un régime santé et prévoyance, tandis que les 100000 fonctionnaires ont dû attendre 2011 pour être couverts uniquement par le régime santé. La MG assure ces régimes. Ils font actuellement l’objet d’une renégociation.
La santé responsabilisée
Dans l’état actuel des choses, le régime santé des personnels de la Poste n’est pas un contrat responsable. Sauf à perdre les avantages sociaux afférents à cette catégorisation, il devait par conséquent être remis à plat avant la fin de l’année.
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