Le successeur de Bernard Devy à l’OCIRP sera…

Bernard Devy, président de Klesia, est aussi, à ses heures (gagnées ou perdues?) président de l’OCIRP, où il a succédé à Michel Keller en 2013. Son mandat se termine en juin 2015. Selon nos informations, il devrait céder la place à un autre représentant de Force Ouvrière: Philippe Pihet, chef de file des délégations FO et ancien administrateur de Médéric Malakoff. Celui-ci obtiendrait donc un « lot de consolation ». 

On notera toutefois que le retour de Philippe Pihet à une présidence paritaire ne facilitera pas le respect strict de l’accord interprofessionnel sur la distinction entre négociateur paritaire et acteur du système. Les négociations sur les retraites complémentaires présentent en effet la particularité de réunir des admnistrateurs de groupe auxquels les règles s’appliquent.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like
Lire plus

Encore un revers pour les hausses de salaires dans l’aide à domicile

Cela fait des mois que les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941) tentent de faire agréer leurs avenants de hausses de salaires. Malheureusement pour les travailleurs de ce secteur, la revalorisation décidée le 17 octobre 2025 vient d'essuyer un cuisant refus de la commission d'agrément. Par conséquent, cet avenant salarial est une fois de plus...
Lire plus

Les CCN vont-elles mettre la main sur la provision pour risque croissant ?

Nous revenions récemment sur la jurisprudence fracassante de la Cour de cassation qui donne aux entreprises les clefs de la portabilité de la provision pour risque croissant d'un contrat collectif en assurance dépendance. Cette décision est très claire sur un point : c'est au contrat passé entre l'entreprise et son assureur de définir le sort de ce type de...