Taux de rémunérations minimales hiérarchiques dans la CC d’arrondissement des industries métallurgiques

Dans la convention collective d’arrondissement des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de Thiers (IDCC 1007), a été publié, un accord du 22 juin 2015 relatif aux taux rémunérations minimales hiérarchiques au 1^er juillet 2015. 

Cet accord a été signé entre l’organisation patronale UIMM Auvergne et les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CGT-FO et CFE-CGC. 

Les dispositions de l’accord fixent un barème des rémunérations minimales hiérarchiques établis sur la base d’un horaire hebdomadaire de 35heures, et réaffirment la volonté d’appliquer le principe de l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, à compter du 1^er juillet 2015.