Les salariés sont obligés, par principe, d’adhérer à leur mutuelle d’entreprise depuis le 1er janvier 2016. Mais à tout principe existe au moins une exception : des dispenses d’adhésion ont donc été prévues par la loi.
Les dernières données, très instructives, publiées par la DREES montrent que 14% des salariés du privé ont fait valoir une dispense pour ne pas adhérer à la complémentaire santé de leur entreprise. Parmi les cas possibles, 2 d’entre eux sortent majoritairement du lot.