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Où en est la négociation frais de santé chez les courtiers d’assurance ?

Les salariés du courtage d'assurance sont couverts, depuis le début des années 2000, par un régime frais de santé. Comme dans le cas d'autres régimes collectifs, l'échéance du 1er janvier 2018 de la mise en oeuvre définitive des contrats responsables a conduit les représentants patronaux et salariaux à devoir le renégocier. Tripalio fait le point sur cette discussion paritaire...
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Dans la communication écrite, Audiens et Lourmel croisent (inopportunément ?) le fer

Comme nous l'avions évoqué au printemps dernier, la communication écrite directe renégocie cette année son régime prévoyance, structurellement déficitaire et dont la désignation Audiens touche à sa fin. Aux dernières nouvelles, Audiens et Lourmel se disputent actuellement les faveurs paritaires. Sur le fond, l'opportunité de leur opposition n'apparaît pourtant pas du tout évidente. Un...
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A la Poste, la MG en toute discrétion

Au début de l'été dernier, nous avions fait état de la renégociation alors en cours, à la Poste, des régimes santé et prévoyance des salariés de droit privé et du régime santé des fonctionnaires et salariés de droit public. L'avenir du partenariat historique entre la Poste et la Mutuelle Générale y était notamment évoqué. A l'évidence, il a...
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La CCN 51 améliore son régime frais de santé

Les quelque 250000 salariés couverts par la CCN 51 bénéficient, depuis début 2015, d'un régime frais de santé dont Apicil, Malakoff Médéric, Mutex et la Mgen sont les assureurs référencés. Après avoir connu une montée en charge plutôt poussive, ce régime semble trouver sa place dans la branche. Son équilibre comptable permet même...

Chez les prestataires de services, B2V ne rehausse pas le niveau du paritarisme

Les prestataires de services du secteur tertiaire forment une branche relativement importante : réparties sur l'ensemble du territoire national, les quelque 12000 entreprises qui la composent emploient plus de 100000 salariés. Malgré cette ampleur, les partenaires sociaux qui gèrent la convention collective de la branche ont bien des difficultés à en établir les institutions paritaires. Un partenariat social...