Depuis plusieurs années, la branche de la prévention et sécurité se caractérise par un dialogue social relativement rugueux. Cette situation, résultant notamment de la structure de la représentation patronale, pourrait bien évoluer dans les prochains mois, justement du fait d'une évolution récente intervenue dans la représentativité patronale....
Branche ferroviaire : où en est l’accord classifications et rémunérations ?
Il y a quelques semaines, nous nous faisions l'écho de la finalisation de la négociation sur les classifications et les rémunérations dans la branche ferroviaire. Nous y évoquions le fait que la CFDT et l'Unsa jugeaient positivement les garanties sociales apportées par le texte conventionnel, ce qui laissait...
Analyse : les structures du paritarisme des prestataires du tertiaire
Figurant parmi les branches de plus de 100 000 salariés, les prestataires de services du secteur tertiaire peuvent compter, comme nous l'avons montré il y a quelques semaines, sur un dialogue social dynamique et fructueux....
Les permanents du travail temporaire, une branche qui stagne ?
Les salariés du travail temporaire sont couverts par deux branches distinctes : celles des intérimaires et celles des salariés permanents. Alors que l'actualité sociale de la première, de loin la plus importante en termes de taille, fait souvent parler d'elle, celle de la seconde est bien moins...
Métallurgie : où en est la négociation conventionnelle ?
Comme le savent nos lecteurs, la métallurgie (voir par exemple IDCC 650 et 54) est engagée depuis juin 2016 dans une négociation au long cours devant aboutir à l'élaboration d'une convention collective unifiée au niveau national....
Dans la mutualité, un dialogue social pas nécessairement à propos
Employant près de 55 000 salariés, la mutualité compte parmi les branches importantes du vaste secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS). En lien avec cet ancrage au sein de l'ESS, la profession se veut être une bonne élève en matière de relations sociales....