Retraites : un sujet explosif en consultation !

Jean-Paul Delevoye, le haut-commissaire aux retraites dont le choix à ce poste a quelque peu surpris, a rencontré les partenaires sociaux. Le dossier épineux avance petit à petit... La consultation sur la réforme est ouverteChargé par la ministre de la Santé, Jean-Paul Delevoye doit désamorcer une véritable bombe, au vu de...

42 millions d’euros de déficit, la gestion désastreuse des établissements sanitaires

Le rapport annuel de la Cour des comptes sur la Sécurité Sociale vient d'être rendu public. Et comme souvent, toutes les faiblesses de notre système de santé ont été passées au crible. En trois ans, l'Union pour la gestion des établissements de caisse d’assurance maladie (UGECAM) a dégagé 41,9 millions d'euros de déficit de 2014 à 2016 ! En cause, un gros manque...

Les arrêts de travail explosent dans les EHPAD

Le constat qu'établit la Drees est alarmant. Aujourd'hui, le nombre d'arrêts de travail dans les EHPAD est deux fois supérieur à la moyenne nationale, toutes branches confondues. Les conditions de travail se sont largement dégradées, et font peser une charge physique et psychologique que les personnels ne peuvent plus supporter. Les pouvoirs publics sont alertés chaque année. Les personnels accompagnants étouffent sous la charge de...

Une énarque de plus à la tête de la CNAMTS

L'énarque Annelore Coury, devient la numéro 2 de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAMTS). Elle est nommée directrice déléguée à la gestion et à l'organisation des soins. Une énarque qui succède à une énarqueA 44 ans, elle succède à compter du 29 septembre 2017 , à Mathilde Lignot-Leloup, qui...

Indemnité kilométrique vélo versée par l’employeur

Lorsque le salarié nécessite de prendre les transports en commun pour se déplacer de son domicile à son lieu de travail, l'employeur doit rembourser les frais de transport public de l'employé. Il n'est pas obligé d'en faire de même pour l'utilisation du transport personnel du salarié.   Remboursement des frais de transport en commun du salariéL'employeur doit être apte à rembourser 50 % des frais de transport en commun du salarié, qu'il soit en temps partiel ou pas. Ces frais...