La branche des organismes de formation est marquée par un dialogue social dynamique, qui permet aux salariés de disposer d'un régime prévoyance. Toutefois, les partenaires sociaux ont toutes les peines du monde à boucler les négociations déjà en cours et ils ne réussissent donc pas à évoquer d'autres sujets de protection sociale complémentaire. Le renouveau du partenariat socialLes cinq...
La FNOGEC ne recommandera pas l’APGIS
L'appel d'offres en complémentaire santé de la FNOGEC entame une nouvelle phase: la pré-sélection des candidats a eu lieu, et l'audition des finalistes devrait prochainement intervenir. A ce stade, il est acquis que l'APGIS sera écartée pour des raisons techniques. Précédemment, B2V et Humanens, qui avaient envisagé de monter un consortium pour candidater, avaient renoncé à déposer leur candidature. Seuls quatre candidats restent en lice: AG2R, Mutex, Humanis et Uniprévoyance....
L’enseignement privé devrait rejoindre Humanis… mais quand?
Selon nos informations, une réunion paritaire avait lieu hier aux fédérations AGIRC-ARRCO pour évoquer le rattachement des salariés de l'enseignement privé à B2V. Cette réunion devait accélérer le processus de rattachement à Humanis, déjà évoquée dans nos colonnes. Cette opération, retardée par B2V, devrait affaiblir la capacité de négociation de ce groupe dans le cadre de la mise en place d'Alliance Pro. Pour les organisations syndicales, l'affaire n'est pas...
La CFTC-CSFV, le syndicat des services (secrets)
La CFTC-CSFV fait l'objet du premier épisode de notre série consacrée aux organisations syndicales et patronales. Bien que numériquement importante, cette fédération CFTC chargée de représenter une partie des salariés du tertiaire brille par son absence dans le débat public. BI&T vous propose un éclairage sur ses activités. Une fédération importante mais hétérogèneCréée dans les années 1980 par le regroupement de plusieurs...
Les bonnes récoltes du dialogue social dans les industries du lin
La branche du rouissage et teillage du lin est une petite branche, qui regroupe moins de 600 salariés. Le dialogue social y est pourtant dynamique et les salariés jouissent d'un certain nombre d'acquis sociaux. La transformation du lin fournit un bon exemple de ce que la diminution du nombre des branches ne saurait être un objectif en soi. Un petit monde qui sait s'entendreLe rouissage teillage du lin est un secteur à mi-chemin entre l'agriculture...
Complémentaire santé dans la branche du commerce de détail non alimentaire
La branche du commerce de détail non alimentaire a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou deux organismes d'assurance prestataires des garanties liées à la complémentaire santé pour l'ensemble des salariés. Les candidatures doivent être formulées avant le 18/05/2015 et des informations peuvent être obtenues à l'adresse suivante : ...