Les établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN 51, 270000 salariés) sont généralement considérés comme relevant de l'économie sociale et solidaire. Pourtant, les partenaires sociaux du secteur éprouvent les plus grandes difficultés à dialoguer ensemble et à se mettre d'accord sur des avancées...
Complémentaire santé dans la branche de la manutention ferroviaire
La branche de la manutention ferroviaire a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un organisme d'assurance prestataire des garanties liées à la complémentaire santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : sante.manutention-ferroviaire@syndicat-samera.fr et les candidatures devront être formulées avant le 22/05/2015. Plus de...
Complémentaire santé dans la branche de l’enseignement privé hors contrat
La branche de l'enseignement privé hors contrat a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées à la complémentaire santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : EPHC@une-complementaire-sante-de-branche-pour-tous.fr...
Régime prévoyance de la CCN 66
Nous évoquions il y a quelques mois la situation financière délicate du régime prévoyance de la CCN 66. Un avenant vient finalement d'être signé par les partenaires sociaux afin d'équilibrer les comptes du contrat - l'avenant 332. Des hausses de...
Complémentaire santé dans la branche du vitrail
Les partenaires sociaux de la branche du vitrail se réunissent surtout pour évoquer le sujet des salaires. Les autres sujets relèvent traditionnellement de discussions internes aux entreprises. Dans ce contexte, et à quelques mois seulement de la généralisation de la complémentaire santé, tout porte donc à penser que les entreprises de ce secteur devront se charger seules de négocier un contrat pour leurs...
Complémentaire santé dans la branche des autoroutes
Le secteur autoroutier (IDCC 2583 et IDCC 1014) n'est pas le plus à plaindre économiquement et financièrement parlant. Pourtant, les partenaires sociaux ne semblent pas près de s'accorder sur le sujet de la complémentaire santé. La CFDT et la CFTC auraient bien voulu que les employeurs de la branche...