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La sécurité sociale pratique-t-elle vraiment le travail dissimulé dans ses services?

La sécurité sociale pratique-t-elle le travail dissimulé, notamment en « écrêtant » des heures supplémentaires par simple décision interne? C’est ce que soutiennent deux organisations syndicales dans une lettre qu’elles ont envoyé à la ministre. Reste à voir si les inspecteurs URSSAF appliquent aux entreprises qu’ils contrôlent les mêmes règles d’exonérations. ...
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Cabinets d’avocats : Kerialis, Axa, Audiens et l’absence de représentativité patronale

Dans la branche des cabinets d'avocats, l'un des principaux sujets actuels de préoccupation paritaire est l'avenir de Kerialis, l'ex-Crepa. Alors que les partenaires sociaux ne sont pas vraiment d'accord sur le partenariat à nouer pour pérenniser l'institution, les pouvoirs publics semblent décidés à ne pas leur faciliter la tâche en ne clarifiant pas la représentativité patronale. UGO ou Audiens ?Afin...

Pour tenter de se relancer, Philippe Martinez (CGT) mise sur les valeurs sûres

C'est peu dire que Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT, n'est pas au sommet de la vague. Entre un mouvement social à la SNCF que l'on qualifiera difficilement de réussi, une incapacité à organiser la ripose sociale aux réformes présidentielles et un Pascal Pavageau (FO) qui tend à monopoliser l'espace médiatique imparti aux syndicats contestataires, M. Martinez peine à convaincre. Aussi tente-t-il, depuis quelques jours, de relancer la machine. La défense de la veuve et de...

Agenda social : les syndicats prennent acte du reflux du paritarisme

Quelque peu désemparés face à l'attitude irrévérencieuse adoptée par le Président de la République à l'endroit du paritarisme, les dirigeants des cinq centrales salariales représentatives au niveau national et interprofessionnel tentent, autant que faire se peut, de reprendre la main sur l'agenda social. Ils viennent de proposer au patronat plusieurs thèmes de discussions pour les mois à venir. Sauver le paritarismeEn préambule de l'agenda social qu'ils soumettent aux dirigeants...

Assurance chômage : la négociation paritaire devrait avoir lieu

Comme ceci était globalement prévisible, les dirigeants des organisations patronales et salariales représentatives au niveau national et interprofessionnel annoncent les uns après les autres qu'ils participeront bien à la négociation paritaire de la prochaine convention Unédic. Côté salarial, après la CFE-CGC et la CFDT, c'est la CFTC et, si l'on en croit l'Opinion, FO qui devraient accepter cette négociation. Les dirigeants de ces centrales ont toutefois prévenu qu'ils ne se sentaient...