Dans la convention collective nationale des imprimeries de labeur et industries graphiques (IDCC 184), un accord sur la politique salariale a été conclu. Il s'agit de l'accord du 16 juin 2015 relatif à la politique salariale au 1er septembre 2015. Il a été signé par les organisations d'employeurs UNIIC,...
Avenant sur le départ à la retraite dans la CCN des entreprises d’importation-exportation
Dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation de France métropolitaine (IDCC 43), un avenant sur le départ à la retraite a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 23 mars...
Salaires dans la CCN de l’expédition et exportation de fruits et légumes
Dans la convention collective nationale de l'expédition et exportation de fruits et légumes (IDCC 1405), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°19 du 20 février 2015 relatif aux salaires minima au 1er mars 2015. L'avenant a été signé par l'organisation...
Salaires dans la CCN des entreprises d’expertises industrielles
Dans la convention collective nationale des entreprises d'expertises en matière d'évaluations industrielles et commerciales (IDCC 915), un avenant sur les salaires minima a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°61 du 6 février 2015 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2015 (Annexe 2 et...
Salaires minima dans la CCN des entreprises d’expertises industrielles
Dans la convention collective nationale des entreprises d'expertises en matière d'évaluations industrielles et commerciales (IDCC 915), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°60 du 6 février 2015 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2015 (Annexe 1). Il...
Avenant à l’accord santé de la CCN des cabinets dentaires
Dans la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619), un avenant à l'accord santé a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°1 du 21 mai 2015 à l'accord du 13 mars 2015 portant instauration d'une couverture santé complémentaire collective à adhésion obligatoire. Il a été...