Les représentants patronaux et salariaux de la pâtisserie artisanale viennent de s'entendre sur un accord relatif à la revalorisation des minima salariaux de branche. Cet accord porte sur une augmentation de 3 % des salaires conventionnels. Il est applicable au 1er janvier 2021. La FGTA-FO se félicite en ces termes de la signature de cet accord, après deux années blanches dans la branche : "Après deux années sans accord, cette augmentation permet de rattraper le retard et de maintenir l’écart significatif...
Négociations salariales 2021 : la métallurgie finalement à moins de 1 %
Parallèlement à leur négociation de restructuration et d'unification conventionnelles, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie ont engagé au mois de décembre leur traditionnelle négociation salariale annuelle pour les ingénieurs et cadres (IDCC 650)....
Négociation salariale à l’ambition limitée dans la banque
La semaine dernière, les partenaires sociaux de la banque se sont retrouvés pour discuter des salaires de branche. A l'évidence, les échanges paritaires n'ont guère été fructueux.Si l'on en croit Force Ouvrière, les employeurs, réunis au sein de l'AFB, n'ont pas voulu s'engager sur des revalorisations des minima conventionnels supérieures à 0,5 %. C'est donc une telle proposition qui a été...
Dans la boulangerie, un accord salarial à 1 %
Dans la boulangerie artisanale, les représentants patronaux et salariaux viennent de finaliser leur négociation sur les minima salariaux de branche. Aux termes de leurs discussions, ils se sont entendus sur une hausse de 1 % des rémunérations conventionnelles. Insistant sur le fait que l'accord permet de "protéger le pouvoir d'achat des salariés", la FGTA-FO souligne sa portée dans le contexte actuel de crise : "Cette...
Avec un accord sur les salaires, la chimie relance enfin son dialogue social
Depuis l'adoption des ordonnances Travail, le dialogue social de la chimie ne fonctionne pas de manière optimale, loin s'en faut. En particulier, la volonté de France Chimie, la chambre patronale de la profession, d'y repenser la hiérarchie des normes, notamment en matière salariale, a, durant de longs mois, suscité une telle défiance du côté des représentants salariaux qu'elle a paralysé tout à fait les échanges...
Commerce de gros : un accord APLD laborieusement élaboré
Au début de l'année, partant du constat que la crise actuelle affecte durement les entreprises du commerce de gros, les représentants patronaux et salariaux de cette branche se sont mis d'accord sur l'activité partielle de longue durée (APLD)....