Cet article a été initialement publié sur le site de l'organisation patronale : LE MEDEF Le Medef a analysé avec attention le projet de loi travail. Il note que le texte répond en partie aux fortes attentes exprimées il y a quelques semaines par le Medef. Notamment l’absence de surtaxation des CDD, le...
Une colère renforcée face au coup de force du gouvernement
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat: CGTA l’appel de l’intersyndicale, ce 12 mai, une multiplicité d’initiatives a eu lieu sur tout le territoire : manifestations, rassemblements, grèves, interpellation des parlementaires, occupations de permanences, blocage de centres économiques, distributions de tracts et de matériels dans les entreprises appelant au renforcement de la mobilisation. Le coup de force du...
Nombreuses reconductions des préavis de grèves contre la loi travail et le 49-3
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat: CGT"Contrairement à ce que pense le gouvernement la mobilisation est loin d’être retombée après le déni de démocratie que représente l’utilisation de l’article 49.3 de la Constitution" selon Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT. En 2006, le 49.3 avait été utilisé pour faire passer...
La CGT dénonce le recours à la force de la part du gouvernement
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat: CGTAlors que la 6ème séance de négociation sur l’assurance chômage de ce 12 mai devait être la dernière, la négociation n’a toujours pas commencé. L’objectif du Medef : faire durer pour maintenir le chantage sur le gouvernement à propos de la loi Travail. Le gouvernement a d’ailleurs répondu à toutes les injonctions du...
Une décision contraire à une directive européenne engage-t-elle la responsabilité de l’Etat ?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT Un tribunal administratif vient de condamner l’Etat en raison de la non-assimilation des périodes d’absences pour maladie non professionnelle à du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés payés, cela étant contraire à la directive européenne...