Cet article provient du site de la CPME. Afin de placer les préoccupations des TPE-PME au cœur du débat présidentiel, FRANÇOIS ASSELIN, Président de la CPME, a convié les principaux candidats à débattre avec les chefs d’entreprise. Dans ce contexte, MARINE LE PEN, EMMANUEL MACRON ET FRANÇOIS FILLON s’exprimeront tour à tour pendant une heure chacun et répondront...
Logement : les propositions de la CFDT
Cet article provient du site du syndicat CFDT. Aujourd’hui, la CFDT a organisé un colloque « Curriculum Cité » sur le thème du logement. Ce colloque a rassemblé près de 300 participants, militants syndicaux et patronaux, associatifs, élus et universitaires, en présence d’Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l’Habitat durable. À cette...
Compte personnel d’activité : la CFDT souhaite des fondations plus solides
Cet article provient du site du syndicat CFDT. Simple opération de com’ ? L’avenir le dira. Le 9 février, la ministre du Travail, Myriam El Khomri, a lancé la concertation sur les « futures étapes du compte personnel d’activité » (CPA). Inspiré du compte social personnel promu par la CFDT, le CPA a été...
Temps partiel : aucune obligation de mentionner les horaires de travail
Cet article provient du site du syndicat CFDT. La précarité dans laquelle le contrat de travail à temps partiel place le salarié, justifie qu'il soit soumis à un strict formalisme. Obligatoirement écrit, il doit en outre comporter certaines clauses telles que la durée du travail et sa répartition entre les jours de la semaine ou les semaines du mois. Doit-il pour...
Prélèvement à la source : la presse s’interroge
Cet article provient du site du syndicat FO. Prévu pour entrer en vigueur le 1er janvier 2018, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu, inscrit dans la loi de finances pour 2017, vient de faire reparler de lui. Devant les nombreuses interrogations le concernant, la presse est revenue sur ce PAS, vers la simplification et la modernisation. Le Parisien Il imagine déjà les visages...
Obligation de sécurité et violences entre salariés : la Cour de cassation précise
Cet article provient du site du syndicat CFDT. L’employeur ne peut se voir reprocher un manquement à son obligation de sécurité dès lors que le salarié invoque des faits ayant pour seule cause son propre comportement (provocation d’une altercation avec un collègue). En outre, la Cour de cassation ajoute que cet évenement était imprévisible et que l'employeur...