CSE : que concerne l’obligation de discrétion ?

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO  L’obligation de discrétion s’imposant aux membres du CSE (titulaires et suppléants, RS au CSE) concerne les informations présentant un caractère confidentiel et présentées comme telles par l’employeur. Une double condition est donc requise : l’information doit présenter, objectivement ou légalement, un...

Gilets Jaunes : la CPME n’en peut plus des pillages

Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME  Trop, c’est trop. Ce qui s’est passé sur les Champs Élysées samedi à Paris n’est que la répétition de ce que les commerçants ont déjà vécu. Il est inadmissible que cela ait pu se reproduire... en pire. Aider les commerçants en prenant des mesures spécifiques est...

Les partenaires sociaux publient leur analyse du partage de la valeur ajoutée des entreprises

Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef  Nous, partenaires sociaux (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CPME, Medef, et U2P) publions notre analyse commune du partage de la valeur ajoutée des entreprises, considéré depuis 1970. Menés dans le cadre du dialogue économique, ces travaux visent à éclairer les échanges et à enrichir le dialogue social en...

Travail détaché : on en est où ?

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT  Le 20 février dernier, le Conseil des ministres a adopté l’ordonnance de transposition de la directive européenne du 28 juin 2018, modifiant ainsi la directive 96/71/CE sur le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services. Faisons le point sur les nouvelles dispositions...