Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de fortes chaleurs ?

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. L’employeur est...

FO s’inquiète de la hausse du travail précaire

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Le taux de précarité des travailleurs a atteint 13,6 % de l’emploi total en 2017 contre 12 % il y a dix ans, selon un rapport bisannuel de l’Observatoire des inégalités publié le 4 juin 2019. La courbe de ce taux de précarité (emplois à durée déterminée, intérim et apprentissage) est repartie en flèche depuis...
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Santé collective : 1/4 des offres CCN ne sont pas conformes

La base de données Tripalio recense plus de 215 contrats de complémentaire santé collective dédiés aux CCN (conventions collectives nationales). Ces contrats sont censés être conformes aux accords santé conclus par les partenaires sociaux. Or, d'après l'étude proposée dans le dossier annuel Tripalio à paraître, un peu plus d'un quart des offres dédiées ne sont pas conformes....

Vrai-faux : le salaire d’un employé peut être modifié

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  En France, le salaire est librement fixé sous réserve de respecter le Smic ou le salaire minimum conventionnel et le principe « à travail égal, salaire égal ». Les clauses d’indexation automatique des salaires sur le niveau général des prix ou des salaires ou encore sur le Smic sont interdites. Le salaire peut...