Cet article a initialement été publié sur le site du syndicat CGT Décidément la mobilisation majoritaire au sein de l’opinion publique contre le projet de loi travail semble grandement déstabiliser patronat et gouvernement. Hier, c’est Pierre Gattaz qui a montré le vrai visage d’un patronat rétrograde et irresponsable en insultant la CGT, première organisation syndicale de ce pays. Il a ciblé,...
Le Medef dénonce les méthodes employées par la CGT
Cet article a intialement été publié sur le site : MEDEFL’utilisation du mot « terrorisme » pour qualifier les méthodes d’une minorité d’individus agissant dans l’illégalité a provoqué beaucoup d’émoi aux cours des dernières heures. La prise d’otage économique...
Rénovation de la justice prud’homale
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT « La patience est la reine des vertus ». Qui était en attente de connaître les arcanes de la nouvelle procédure prud’homale aura eu l’occasion d’être éprouvé à l’aune de ce proverbe, puisque, depuis que la loi Macron a été...
Exclusif: la CGT négocie-t-elle un retour aux désignations?
Sans la Nuit Debout, sans intersyndicale, la CGT aura finalement plutôt réussi son coup: celui d'imposer à Manuel Valls un arrangement de sortie de crise dont personne ne sait encore ce qu'il contiendra. Selon nos informations, il pourrait être assorti de "clauses secrètes" dont une partie devrait desserrer l'étau qui pèse sur le financement du syndicat. La question de l'article 2 de la loiForcément, Manuel Valls devra lâcher du lest sur l'article 2 de la loi: c'est la condition pour que les esprits reprennent...
La répartition du travail sur plusieurs semaines modifie-t-elle le contrat de travail ?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT A défaut d’accord collectif, l’article D.3122-7-1 du code du travail autorise l’employeur à organiser le temps de travail sur une période supérieure à la semaine et à prévoir une répartition des horaires sur quatre semaines au plus....
Dans quelle mesure l’employeur est-il en droit de contester les heures de délégation ?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT Les heures de délégation prises hors temps de travail ne peuvent être contestées par l’employeur qu’après avoir été payées. C’est le principe que vient rappeler la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt récent du 19 mai 2016....