Cet article provient du site du syndicat FO. "J’avais eu l’occasion de le dire devant la Représentation nationale : une retraite, c’est 70 ans - 40 ans pour la construire, 20 ans de droits propres et 10 ans de droits dérivés - soit 14 campagnes électorales, à droit constitutionnel constant. En termes courtois, j’avais fait remarquer que ce qui manquait le plus, après des recettes, c’était...
Salariés syndiqués : FO se penche sur l’étude de la DARES
Cet article provient du site du syndicat FO. Une étude du ministère du Travail décortique l’engagement syndical depuis les années 1980. Combien de salariés s’engagent activement dans les syndicats ? Avec quelle intensité participent-ils aux activités de leurs organisations ? Dans quelles proportions les syndiqués s’impliquent-ils dans les élections professionnelles, dans les conflits...
Légère baisse des demandeurs d’asile dans les Etats membres de l’UE en 2016
EUROSTAT publiait le 16 Mars 2017, un communiqué de presse relatif aux demandeurs d'asiles dans les Etats membres de l'UE. EUROSTAT note 1 204 300 primo-demandeurs d'asile en 2016 contre 1 257 000 en 2015. En comparaison avec les chiffres de 2014, le nombre des demandeurs d'asiles auraient partiquement doublés. ...
84,7% de salariés étaient à temps complet fin décembre 2016
La DARES a publié, le 17 mars 2017, une étude sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 4e trimestre 2016. 84,3% de salarié à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus en fin décembre 2016Selon la DARES, fin...
Hausse de 2% du taux d’inflation annuel de la zone euro
Eurostat a publié, le 16 mars 2017, un communiqué de presse relatif au taux d'inflation annuel de la zone euro. Selon Eurostat, le taux d'inflation annuel de la zone euro est en hausse de 2% en février 2017 contre 1,8% en janvier. Un an auparavant, il était de -0,2%. Dans l'UE, le taux d'inflation s'est établi à 1,9% en février 2017 contre 1,7% en janvier. Un an auparavant, il était de -0,1%. ...
Les travailleuses irrégulières, même enceintes, ne sont pas protégées !
La chambre sociale de la Cour de cassation vient de trancher une question épineuse impliquant la protection de la femme enceinte d'une part, et l'interdiction d'emploi d'un étranger non muni d'une autorisation de travail d'autre part. L'affaire traitée par la Cour de cassationDans le cas présenté à la Cour, une marocaine travaillant comme auxiliaire parentale en France disposait d'une autorisation de travail expirant...