La CFE-CGC exige l’intégration du compte pénibilité dans le CPA

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat la CFE-CGCLes partenaires sociaux se retrouvent aujourd'hui pour la quatrième (et dernière ?) séance de négociation relative au Compte personnel d’activité, prévu dans le projet de loi de la ministre du Travail, Myriam El Khomri. Principal enjeu : la prise en compte ou non, dans le dispositif, du compte...

Un accord sur la formation professionnelle a été conclu dans la CCN manutention ferroviaire

Dans la convention collective nationale de la manutention ferroviaire (IDCC 538), un accord sur la formation professionnelle a été conclu. Il s’agit de l’accord du 15 décembre 2015 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnele , qui a été signé par Le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le Rail et l’Air, la CGT...

Un véritable droit d’option pour la récupération des heures de délégation

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FOLes Hauts magistrats, dans un arrêt rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation le 26 janvier dernier (Cass. crim., 26-1-16, n°13-85770), condamne un employeur pour entrave aux fonctions de délégué syndical et de délégué du personnel. En l’espèce, un salarié, travailleur de nuit, membre de la...

Un accord sur les salaires de référence dans la CCN vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France

Dans la convention collective nationale vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493), un accord sur les salaires de référénce a été conclu. Il s’agit de l’accord du 16 décembre 2015, qui a été signé par le Syndicat des Maisons de Cognac, CFTC des Chais de Cognac, CGT des Chais de Cognac, CFE-CGC des Chais de Cognac, CFDT des Chais de...