Jacques Monier ne figure pas parmi les représentants patronaux les plus connus du secteur de l'Assurance. Ou plutôt, il ne figure plus parmi eux : pendant longtemps, c'est lui qui a tenu d'une main ferme le secteur du social à FFSA. Alors qu'il se retire peu à peu des affaires paritaires de la branche, BI&T vous propose de revenir sur son parcours et de retracer ainsi un pan de l'histoire récente de l'Assurance. Un permanent de l'AssuranceNé à Lyon au tout début de la Seconde Guerre mondiale, Jacques Monier a fait...
Complémentaire santé dans la branche de l’entretien des textiles
La branche de l'entretien des textiles comprend notamment les activités de pressing et de blanchisserie (ici et ici). Les partenaires sociaux de ce petit secteur négocient actuellement la...
Fusion dans le syndicalisme patronal du mobilier urbain
Après l'automobile et l'hôtellerie, c'est au tour du syndicalisme patronal du mobilier urbain de connaître des mouvements de rapprochements ou de fusions entre organisations professionnelles, en vue de la mesure de leur représentativité, prévue en 2017. En l'occurrence, d'ici 2015, le syndicat du mobilier urbain, PROMU, doit...
Rapprochements dans le syndicalisme patronal de l’hôtellerie
L'échéance de la mesure de la représentativité des organisations professionnelles, en 2017, contribue à la recomposition du paysage syndical patronal. C'est actuellement au tour de l'hôtellerie de connaître d'importants mouvements de rapprochements d'organisations. Le syndicat national de la restauration thématique et commerciale (SNRTC), représentant 1700 chaînes et groupes de restauration - cumulant 37000 salariés - vient d'adhérer à l'union des métiers et industries de...
Réélection au CNCC
Michel Dessolain a été réélu à la présidence du Conseil National des Centres Commerciaux (CNCC). M. Dessolain est directeur général de la stratégie et de l'innovation du groupe...
La protection sociale complémentaire dans les branches : le rouissage-teillage du lin
La branche du rouissage-teillage du lin est atypique : regroupant moins de 600 salariés, elle est à cheval entre l'industrie et l'agriculture. Malgré ces spécificités, les salariés du secteur sont couverts par une bonne protection sociale complémentaire, qui est le résultat d'un dialogue social dynamique et fécond. Un partenariat social fructueuxLes employeurs et les salariés industries du lin sont...