Au début de l'année 2015, BI&T évoquait le durcissement des relations sociales à l'oeuvre dans la branche de la chimie (230000 salariés). D'importantes discussions ont eu lieu depuis : revalorisatisation des minima de branche, formation professionnelle et toilettage de la CCN, qui ont confirmé la tendance au durcissement que nous avions...
Complémentaire santé dans l’industrie textile de la région Rhône-Alpes
La branche de l'industrie textile de la région Rhône-Alpes a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un à deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées aux frais de santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : hubert.franc@busybi.fr et les candidatures devront être formulées avant le 24/08/2015. Plus de détails : ...
Complémentaire santé dans les bureaux d’études techniques et sociétés de conseil
BI&T s'était fait l'écho à plusieurs reprises (voir notamment ici) des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation complémentaire santé. Comme prévu, un appel d'offres a eu lieu. Reste à savoir s'il sera suivi d'effets et si les syndicats accepteront les propositions patronales... La branche des ...
De la friture dans les télécommunications
Entre l'échec de la proposition de rachat de Bouygues Télécom par Patrick Drahi et le fait que la fédération française des télécoms a quitté le Medef, le secteur des télécommunications est au coeur de l'actualité économique de la semaine. BI&T vous propose un éclairage sur la représentation patronale du secteur et sur les défis qu'elle va prochainement devoir relever. Deux organisations patronales pour un seul secteurLes télécoms ont la...
Complémentaire santé dans la branche des organismes de formation
BI&T s'est fait l'echo des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation dans le cadre des négociations relatives à la complémentaire santé. Alors que les organisations syndicales souhaitaient la création d'un régime de branche, les organisations patronales avaient...
Prévoyance dans la branche de la répartition pharmaceutique
Le régime prévoyance lourde de la répartition pharmaceutique fait l'objet d'une remise en cause révélatrice des défis auxquels sont soumis ces types de régimes après la censure des clauses de désignation. Le contrat, créée au milieu des années 1990, a depuis régulièrement fait l'objet d'avenants mais n'a jamais été soumis à la concurrence. Allianz tire le plus grand profit...