Dialogue social aux fondations instables dans la branche de l’immobilier

Alors que les professions de l'immobilier constituent une branche d'activité présente sur l'ensemble du territoire et emploient près de 140000 salariés, elles font très peu parler d'elles du point de vue du dialogue social. Les sujets de discussions ne manquent pourtant pas entre les partenaires sociaux : complémentaire santé, salaires, pacte de responsabilité, etc. Un partenariat social complexeLa branche de l'immobilier...

Complémentaire santé dans la branche de l’hospitalisation privée

Comme nous l'avons évoqué à plusieurs reprises, le partenariat social de la branche de l'hospitalisation privée ne se porte actuellement pas au mieux. Après une NAO qui a échoué suite au départ de la FHP - l'un des deux syndicats patronaux - de la table des négociations et un accord formation professionnelle rendu inapplicable par l'opposition de la CGT et de FO, tout porte à penser que la négociation...

La petite musique de l’Institut Montaigne à propos du dialogue social

L'Institut Montaigne vient de publier le rapport "Sauver le dialogue social. Priorité à la négociation d'entreprise", qui fournit un diagnostic sur l'état du dialogue social en France et propose quelques pistes afin de contribuer à sa "refondation". Une critique somme toute assez classiqueAu menu : une critique appuyée du modèle de relations sociales qui prévaut en France, un modèle décrit par...

Les propositions de la mission Libault

Comme nous l'annoncions récemment, Dominique Libault est en mesure de formuler ses propositions en vue de repenser le cadre des désignations et recommandations en matière de protection sociale complémentaire. L'Argus de l'assurance évoque aujourd'hui ces propositions. Parmi elles, on retiendra notamment l'idée de distinguer ce qui relève du risque léger, les frais de santé, de ce qui relève du risque lourd, la prévoyance : des systèmes de co-désignation pourraient s'appliquer dans le...

Complémentaire santé en terrain mouvant dans la distribution directe

La distribution directe fournit un bon exemple de branche où la généralisation de la complémentaire santé ne se déroule pas dans des conditions optimales alors qu'elle le devrait. Après un an de mise en oeuvre de l'accord de branche, BI&T vous propose d'en faire le bilan et de revenir sur les enjeux auxquels font face les partenaires sociaux dans ce domaine. Une complémentaire santé bien adaptéeDans la...