Alors que tous les décideurs publics ne cessent d'invoquer la "formation professionnelle" comme solution au chômage de masse, la situation de l'AFPA demeure très préoccupante. A ses difficultés financières permanentes s'ajoutent de réelles craintes quant à sa capacité à s'adapter à la nouvelle donne économique et structurelle de la formation professionnelle. Pour mémoire : une faillite évitée de peuPour l'AFPA, les ennuis ont surtout commencé à la fin...
Complémentaire santé dans la production et la transformation de papier-carton
Les partenaires sociaux de la production (non cadres et cadres) et de la transformation (non cadres et ...
Accord sur la complémentaire santé dans la branche des organismes de formation
A plusieurs reprises, BI&T a évoqué la négociation frais de santé dans la branche des organismes de formation. Les partenaires sociaux ont finalement conclu un accord, assorti d'une triple recommandation : AG2R, Malakoff Médéric et Harmonie Mutuelle. Nous proposons à nos lecteurs le communiqué de presse de la branche et, dès que possible, nous mettrons à leur disposition le texte de l'accord. ...
Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : troisième cas, Generali
La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, nous évoquerons le régime frais de santé... d'un connaisseur du domaine : Generali. Des garanties revues à la baisseJusqu'à présent, d'après une responsable de l'UNSA...
Uber, un carburant pour le syndicalisme patronal
Uber n'en a pas fini de faire les gros titres de l'actualité économique et sociale. La politique tarifaire agressive de l'application américaine de VTC se retrouve aujourd'hui au coeur d'une affaire de création d'une nouvelle organisation professionnelle. Affirmant vouloir demeurer compétitif par rapport aux taxis, Uber a récemment imposé à certains de ses conducteurs une baisse de 20 % de leurs tarifs. Plus cocasse encore : pour justifier cette diminution importante, l'entreprise fait également valoir la...
Le régime frais de santé du conseil verra-t-il le jour ?
Comme le savent les lecteurs de BI&T, la semaine dernière, les employeurs et la CFDT de la branche du conseil se sont accordés sur la création d'un régime de branche "frais de santé". Les conditions difficiles dans lesquelles avait eu lieu la négociation laissaient toutefois entrevoir l'éventualité d'une opposition majoritaire à cet accord. Il n'en sera finalement rien. En effet, bien que ...