PLFSS 2017 : la droite sénatoriale au secours de la Carcept-Klesia et des préretraites

Il y a quelques semaines, BI&T se faisait l'écho des remises en cause du congé de fin d'activité (CFA) en vigueur depuis 1996 dans les transports routiers. En plein débat sur le retour des désignations en prévoyance, le Sénat a adopté la semaine dernière un amendement dont le patronat du secteur revendique la paternité et qui vise à sécuriser ce régime particulier de...

Déploiement très progressif du régime santé Malakoff Médéric des huissiers

Depuis le 1er janvier 2016, les huissiers de justice sont couverts par un régime frais de santé de branche, assorti d'une recommandation de Malakoff Médéric. Un bilan provisoire du déploiement de ce régime a été réalisé lors de la dernière commission paritaire, qui s'est tenue en novembre. Il laisse apparaître des résultats encore à consolider pour l'assureur recommandé. Une...

Restructuration conventionnelle dans l’enseignement privé hors contrat

Comme le savent nos lecteurs, l'enseignement privé a connu, durant l'été, un vaste mouvement de fusions de branches, qui s'est réalisé au bénéfice du privé sous contrat. Le privé hors contrat n'a toutefois pas dit son dernier mot et les partenaires sociaux de la principale CCN de ce secteur (IDCC 2691) tentent de fédérer autour d'eux. Durant le mois d'octobre, ils ont pu saluer l'arrivée de deux...

Une IP parmi les assureurs référencés par le ministère de l’Agriculture

Comme BI&T l'a évoqué à plusieurs reprises en début d'année, les référencements protection sociale de la fonction publique vont progressivement être renouvelés à partir du second semestre 2016. C'est le ministère de l'Agriculture qui a fait son choix en premier. Il a retenu les offres santé et prévoyance de trois organismes assureurs : Harmonie Fonction Publique (HFP), Groupama et l'AG2R la Mondiale. Les offres concernées devraient être très prochainement...

Alliance Pro : les états-majors ménagés par les suppressions de postes

La semaine dernière, BI&T présentait à ses lecteurs les grands enjeux budgétaires de la constitution de l'Alliance Pro. Nous y évoquions notamment la suppression attendue de 358 à 413 ETP sur les 1726 que comptent actuellement les quatre futurs regroupés : Pro-BTP, Audiens, B2V et Lourmel. Dans le détail, certains métiers s'avèrent, certes, plus menacés que d'autres. Le choix des non...