Alors que l'accord frais de santé de la conchyliculture a été signé début octobre 2015 et qu'il est théoriquement entré en vigueur au 1er janvier 2016, il n'a toujours pas été étendu. Autrement dit, dans l'état actuel des choses, seules les entreprises qui adhèrent au SNEC, la chambre patronale, sont censées l'appliquer. Cette situation commence sans doute à poser un certain nombre de...
Fusion de branches dans le textile
Au début de l'année, BI&T faisait le point sur le dossier de la restructuration conventionnelle du secteur de l'industrie textile. Nous évoquions, à cette occasion, le cas de l'avenir de la convention collective locale de l'industrie textile de Roubaix-Tourcoing (environ 40 entreprises et 1000 salariés). Début 2016, l'UIT...
A la Poste et chez Orange, les positions de la MG bien mal assurées
A plusieurs reprises déjà, nous avons évoqué les deux négociations frais de santé en cours pour les fonctionnaires travaillant chez Orange et pour le personnel de la Poste. Alors que les discussions progressent et que l'horizon du lancement des appels d'offres se profile, certains représentants des salariés, et pas des moindres, semblent vouloir en découdre avec la MG. Chez Orange, c'est la CFDT, première organisation syndicale, qui vient de mettre en garde la MG quant à l'attitude qu'elle va devoir...
Le bon mais précaire équilibre du régime santé maison des salariés de Pro-BTP
Au terme d'une négociation éclair, le régime santé maison des salariés de Pro-BTP vient d'être amélioré. Pour BI&T, c'est l'occasion de revenir sur les principales données chiffrées de ce contrat. Si son équilibre comptable s'avère relativement précaire, il n'en demeure pas moins jugé satisfaisant par les différentes parties prenantes du GPS. Des adhésions en légère baisseEntre 2015 et 2016, le nombre d'adhérents du régime...
Renégociation risquée du régime prévoyance Klesia des laboratoires d’analyses
Les salariés des laboratoires d'analyses médicales sont couverts depuis longtemps par un régime prévoyance, assorti jusqu'au 1er janvier 2018 d'une clause de désignation au bénéfice de Klesia. Les partenaires sociaux de la branche entendent engager une renégociation de ce régime. Une procédure à enjeux multiples. Un régime déficitaireDans l'état...
Les paysagistes choisissent Agrica… malgré l’Alliance Pro !
En début d'année, les paysagistes ont lancé un appel d'offres pour la protection sociale complémentaire des cadres de la branche. Ne voyant rien venir du côté des résultats de cette mise sur le marché, nous avons tenté d'en savoir plus. Il s'avère que si les partenaires sociaux ont décidé de recommander Agrica, ils l'ont fait malgré leur désaccord avec l'adhésion du GPS à l'Alliance...