Les salariés des CCI sont couverts par des régimes frais de santé et prévoyance, respectivement aux mains de la MCCI et de Malakoff Médéric. Alors que ces régimes arrivent à leur terme à la fin de l'année, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager prochainement dans leur renégociation. Plus précisément, jusqu'à la fin de l'année, ils doivent discuter de la redéfinition des paramètres des régimes. D'après nos informations, le...
Mobilisation contre les ordonnances : le début d’un long bras de fer social
Aujourd'hui, mardi 12 septembre, les salariés français sont appelés par la CGT, Solidaires et la FSU, à se mettre en grève et à manifester contre les ordonnances portant réforme du Code du Travail. Que cette journée de mobilisation en vienne ou non à être qualifiée de "réussie", elle a toutes les chances d'être la première manche d'un long bras de fer social. Une première journée de mobilisationLa CGT, Solidaires et la FSU sonnent donc le tocsin de la...
Représentativité patronale dans la coiffure : précisions utiles
La semaine dernière, nous évoquions la parution de l'arrêté de représentativité patronale relatif à la branche de la coiffure. L'union nationale des entreprises de coiffure (UNEC, 68 %) et le conseil national des entreprises de coiffure (CNEC, 32 %) y sont les deux organisations patronales représentatives. Certains de nos lecteurs noteront sans...
Représentativité patronale dans le privé hors contrat : précisions utiles
La semaine dernière, nous évoquions la parution de l'arrêté de représentativité patronale relatif à la branche de l'enseignement privé hors contrat. La fédération nationale de l'enseignement privé (FNEP) y est la seule organisation patronale jugée représentative. Certains de nos...
La CCN de la retraite complémentaire et de la prévoyance remise en cause
Comme le savent nos lecteurs, la négociation salariale qui a eu lieu le printemps dernier dans les institutions de retraite complémentaire et de prévoyance a été rendue particulièrement difficile par la volonté de la représentation patronale de ne pas respecter certaines dispositions de la CCN. Bien qu'ayant cédé en avril sur les salaires, les employeurs n'ont pas du tout dit leur dernier...
La restructuration conventionnelle de la métallurgie en bonne voie
Engagés depuis près de deux ans dans une refonte totale du dispositif conventionnel de la métallurgie, les partenaires sociaux nationaux chargés de ce vaste secteur économique semblent être en bonne voie pour réussir à s'accorder sur l'essentiel des enjeux. Ils l'ont, en tout cas, globalement fait pour ce qui concerne les classifications et l'objectif général de la négociation. Des discussions qui avancentPendant plusieurs mois, comme nous l'avons déjà expliqué dans nos...