Contre toute attente, les partenaires sociaux sont parvenus à s'entendre sur un projet d'accord relatif à l'avenir de l'assurance chômage. Abordant les questions de l'indemnisation des démissionnaires et des indépendants, des contrats courts et de la "gouvernance" de l'Unédic, le texte pourrait être signé majoritairement. Une seule condition : que l'exécutif s'engage à respecter l'accord paritaire. Les contrats courtsAlexandre Saubot aura donc finalement réussi à faire passer le message...
Ordonnances Travail : vers une hémorragie dans la représentation salariale
Les dirigeants des confédérations syndicales salariales commencent à s'en émouvoir : la mise en oeuvre des ordonnances Travail devrait se traduire par une hémorragie de la représentation salariale. D'après leurs estimations, entre un quart et un tiers des élus devrait perdre son mandat. Une situation qui pourrait poser problème aux principaux intéressés mais également... à leur employeur ! Pas mal de sortants sortis !Nul ne sait si la fusion des instances de...
Utile : le dernier avenant prévoyance de l’industrie pharmaceutique
Avant son traitement par les services du BOCC, Tripalio vous propose de prendre connaissance du dernier avenant prévoyance de l'industrie pharmaceutique, relatif aux anciens salariés de la branche : ...
Financement syndical : haro sur le Wauquiez !
L'affaire des propos libres tenus par Laurent Wauquiez, président des "Républicains", devant des étudiants de l'école de commerce EM Lyon, fait grand bruit. Entre autres tirs sur tout ce qui bougeait, M. Wauquiez s'en est pris aux organisations syndicales patronales et salariales, au financement trop public selon lui. Dénoncés par les intéressés, ces propos soulèvent pourtant certaines questions. Feu à volontéEntre quelques amabilités formulées à l'égard des...
Les agents généraux d’assurance bientôt dotés d’un nouveau régime prévoyance
Les agents généraux d'assurance sont couverts par un régime prévoyance de branche franchement peu précis : la seule obligation conventionnelle qui s'impose aux employeurs est en effet de mettre en place un tel régime, l'employeur demeurant libre du choix du prestataire, des garanties et de la cotisation. D'après nos informations, les représentants patronaux et salariaux de la profession auraient décidé de faire évoluer, prochainement, cette situation. Plus précisément, ils jugent opportun...
La négociation formation professionnelle pas loin d’aboutir
Ajournée par le Medef et la CPME pendant plusieurs semaines, au début de l'année, la négociation sur l'avenir de la formation professionnelle a finalement repris sur les chapeaux de roues début février. Après deux semaines durant lesquelles se sont tenues, au total, quatre séances de discussions, les partenaires sociaux semblent être d'accord sur l'essentiel. Une enveloppe inchangéeC'était une exigence non négociable du patronat : la contribution des entreprises à la formation...