Nous l'avons évoqué à plusieurs reprises : le dialogue social de la chimie traverse actuellement une fort mauvaise passe. Les partenaires sociaux ne réussissent en effet pas du tout à se mettre d'accord sur la manière de mettre les ordonnances Travail en oeuvre dans la branche. Le patronat de l'UIC vient d'avoir une idée : troquer cette mise en oeuvre contre un accord prévoyance. Le problème des salairesSur les...
Mouvement du 22 mars : cette exaspération que cachent les querelles de chiffres
Ceci n'aura échappé à personne : hier, jeudi 22 mars, a été une journée de mobilisation sociale, notamment, mais pas seulement, contre les projets avancés par l'exécutif de réforme de la fonction publique et de la SNCF. Comme toujours, les querelles de chiffres quant au nombre de manifestants nourissent les commentaires de cette journée. Elles ne sauraient pourtant masquer l'essentiel : l'exaspération monte partout dans le pays. Tiercé dans le désordreSi la CGT a...
Malakoff-Humanis : Humanis confirme la demande en mariage
Mardi, nos confrères de l'Argus ont annoncé le probable rapprochement entre Malakoff Médéric et Humanis, évoquant notamment des enjeux liés aux économies à réaliser en matière de gestion de la retraite complémentaire, ainsi qu'aux difficultés financières d'Humanis. D'après l'Argus, les deux conseils d'administration des associations sommitales prévues pour le lendemain mercredi 21 mars devaient acter ce rapprochement, au périmètre encore flou mais devant...
Dans la CCN 66, le paritarisme et la prévoyance décidément à la dérive
Comme le savent nos lecteurs, la CCN 66 se caractérise actuellement à la fois par un lourd déficit prévoyance et par un dialogue social pour le moins difficile - voir notamment ici. Alors que la réunion paritaire de janvier dernier avait été annulée suite...
L’accord prévoyance des intérimaires en cours de renégociation
Les salariés intérimaires du travail temporaire sont couverts depuis longtemps par un régime prévoyance dont l'AG2R est l'assureur de référence. Ce régime fait actuellement l'objet d'une renégociation prévue pour durer plusieurs mois. Si les enjeux financiers de la renégociation demeurent pour l'heure difficiles à approcher, ses autres enjeux commencent à apparaître plus...
1,4 % d’augmentation des minima salariaux dans le commerce de gros
Les quelque 340 000 salariés du commerce de gros seront sans doute satisfaits d'apprendre que les représentants de la branche se sont accordés au début du mois de mars sur une augmentation des minima salariaux de 1,4 %. Sous réserve qu'elle soit acceptée par suffisamment d'organisations salariales avant la fin du mois de mars, cette revalorisation doit prendre effet dès le 1er mai 2018. Etant donné le nombre de salariés qui sont...