La branche des organismes de formation lance son appel d'offres afin de recommander un à quatre organisme(s) pour l'assurance du risque prévoyance pour l'ensemble du personnel. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : arnaud.audiguier@riskeo.eu. Les candidatures devront être formulées avant le 21 avril 2020. Plus de détails : ...
Dans la CCN 66, un dialogue social où les CHRS sont partout (et vice-versa)
Comme le savent nos lecteurs, Nexem, l'organisation professionnelle qui gère la CCN 66 et les CHRS, entend, avec le concours de la CFDT, première organisation salariale dans ces deux branches, fusionner à moyen terme ces deux CCN....
Médico-social non lucratif : les marges de manœuvre salariales définies pour 2020
C'est hier qu'a eu lieu la conférence salariale annuelle du vaste secteur du médico-social non lucratif. Si le ministère de la Santé et des Solidarités insiste sur l'ampleur des moyens alloués au secteur, les choses s'avèrent en réalité moins évidentes qu'elles n'y paraissent.Le communiqué du ministère se félicite de "l'effort de plus de 310 millions d’euros tous financements confondus, visent à revaloriser les salaires des professionnels" du médico-social non lucratif....
Reprise de la négociation sur la définition du statut de cadre
C'est aujourd'hui que les partenaires sociaux se retrouvent pour la reprise de la négociation paritaire nationale et interprofessionnelle relative à la définition du statut de cadre. Aux dernières nouvelles, la délégation patronale et la délégation salariale n'étaient pas d'accord sur grand chose. Gageons que la fin de la négociation sur le statut du cadre dans la métallurgie aura permis aux...
A la Sécurité sociale, on cotise (un peu) plus qu’ailleurs à l’AGIRC-ARRCO
Il y a quelques jours, nous faisions état de la publication, au BOCC, d'un avenant sur la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO signé à la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793).Cet avenant prévoyait...
Retraites : pour les très hauts cadres, l’AFEP veut la capitalisation
Dans le cadre de la réforme des retraites, le sort réservé aux rémunérations supérieures à 3 plafonds de Sécurité sociale (PSS) suscite de nombreux débats.Alors que, dans l'état actuel des choses, les salariés bénéficiant de ce niveau de rémunération sont inclus dans le périmètre des régimes partition pour l'essentiel de leur rémunération - dans le secteur privé, les rémunérations sont aujourd'hui...