Réunis hier, les membres du haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) ont passé en revue les quatre scenarios d'évolution de l'articulation entre assurance maladie obligatoire et complémentaires santé. Si, pour l'heure, rien n'a fuité des débats suscités par ces scenarios, il est en revanche établi que leur chiffrage doit être réalisé d'ici la fin du mois.
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Dans la chimie, un dialogue social bien rugueux
Ainsi que nous l'avons alors évoqué, ce n'est qu'à la toute fin de l'année dernière, après deux longues années d'une paralysie paritaire due à l'application des ordonnances Travail dans la profession, que les représentants patronaux et salariaux de la chimie ont réussi à relancer...
La branche à domicile vers une négociation dépendance et aide aux aidants ?
Comme nous l'avons expliqué il y a quelques jours, à l'occasion de leur dernière réunion paritaire, les représentants patronaux et salariaux de la branche à domicile ont surtout discuté de rémunérations et d'attractivité des métiers.
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“Grande Sécu” et OCAM : la FFA semble (enfin) vouloir changer de braquet
Alors que le haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) se réunit afin d'approfondir son étude de ses quatre scenarios d'évolution de l'articulation entre assurance maladie obligatoire et assurance maladie complémentaire, la fédération française de l'assurance (FFA) publie un livre blanc sur le sujet, intitulé "Redessiner l'assurance santé au bénéfice d'un système créateur de...
A l’AG2R, tensions autour d’un projet d’externalisation en santé
Entre les incertitudes qui pèsent sur le sort des activités de retraite obligatoire et la promotion gouvernementale de la "Grande Sécu", à l'AG2R - comme, sans doute, au sein de bien d'autres groupes paritaires de protection sociale - l'heure est aux réflexions stratégiques concernant l'avenir du périmètre de l'activité.
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Dans la branche à domicile, le problème des salaires toujours au cœur des débats paritaires
Au printemps dernier, ainsi que nous l'avons alors évoqué à plusieurs reprises, les pouvoirs publics ont décidé d'agréer l'avenant 43-2020 signé par les représentants patronaux et salariaux de la branche à domicile portant sur une refonte des classifications de la branche - et impliquant une hausse sensible des salaires, de l'ordre, au global, de 15 %.
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