Dans une conjoncture économique et sociale marquée par le niveau élevé de l'inflation et par les hausses fréquentes du SMIC, les représentants patronaux et salariaux de l'optique et lunetterie de détail se sont emparés de l’enjeu des salaires à la fin de l'année 2022.
Comme l'explique la fédération CFDT des services, en novembre dernier, les représentants de la fédération nationale des...
Chez Intériale, une démission qui ne devrait guère plaire au ministère de l’Intérieur
Comme le savent nos lecteurs, Intériale, "la mutuelle des agents du service public" - notamment de ceux des fonctions régaliennes de l'Etat - ne se distingue pas, ces dernières années, par la stabilité de son encadrement supérieur.
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Salaires : chez Malakoff Humanis, un accord qui convainc largement
Chez Malakoff Humanis, comme dans bien d'autres structures du secteur de l'assurance, la toute fin de l'année 2022 et les premières semaines de l'année 2023 ont notamment été l'occasion de discuter des salaires - thème particulièrement sensible en cette période d'inflation élevée.
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Intéressant : le dernier accord de participation et épargne salariale du BTP
Alors que les partenaires sociaux viennent de finaliser, au niveau national et interprofessionnel, un projet d'ANI sur le partage de la valeur ajoutée - que nos lecteurs peuvent retrouver ici - les représentants patronaux et salariaux du BTP viennent de se mettre d'accord sur une actualisation des règles en vigueur dans le secteur dans le domaine de la participation et de l'épargne salariale.
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Utile : le projet d’ANI sur le partage de la valeur (et l’épargne salariale)
Vendredi dernier, les représentants des trois confédérations patronales représentatives des employeurs - MEDEF, CPME et U2P - et leurs homologues des cinq confédérations syndicales représentatives des salariés - CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC - ont finalisé un projet d'accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur.
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Frais de santé : dans l’immobilier, une cotisation en forte hausse (et des questions en suspens)
Les quelque 175 000 salariés couverts par la CCN de l'immobilier peuvent s'appuyer sur une couverture conventionnelle de frais de santé - dont Klesia, comme ancien désigné, mais également Malakoff Humanis, ancien recommandé, sont les assureurs de référence.
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