Au sein de la société de presse la Vie Ouvrière, la société de presse de la CGT, la nature des relations sociales n'est pas exactement celle à laquelle on pourrait s'attendre dans le cas d'une structure liée à une organisation syndicale.
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Nécessaire : la grille des garanties santé référencée dans la chimie
Comme le savent nos lecteurs, les partenaires sociaux de la chimie se sont entendus, en fin d'année dernière, sur une hausse sensible de la cotisation à leur régime conventionnel de frais de santé, de 45 euros à 54 euros mensuels. Or, s'il avait été annoncé que cette hausse s'accompagnait d'une amélioration de la grille des garanties, jusqu'à présent, la nature de cette amélioration n'était pas connue.
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Salaires : la coiffure échoue à s’entendre
Alors que l’inflation se maintient à un niveau élevé et que, par conséquent, le SMIC connaît des hausses fréquentes, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la coiffure se sont emparés lors de la dernière réunion de leur CPPNI de l’enjeu des salaires.
Pour les négociateurs représentant les salariés, il s'agissait, après une année 2022 marquée par un regain de...
Convention médicale : le projet d’accord de l’Assurance Maladie mis en échec
Après plusieurs mois de discussions pour le moins tendues entre l'Assurance maladie - exprimant elle-même les volontés de la tutelle ministérielle - et les syndicats de médecins libéraux, dans l'objectif de redéfinir la fameuse convention médicale régissant pour les cinq prochaines années les conditions d'exercice et de rémunération de ces professionnels de santé, l'heure est à la validation des propositions finales de l'administration.
Ou plutôt, en l'occurrence : à leur non validation....
Prévoyance : l’industrie laitière rehausse sa cotisation de 10 %
Les quelque 51 000 salariés de l'industrie laitière sont couverts par un régime conventionnel de prévoyance dont l'AG2R La Mondiale est l'assureur de référence - en sa qualité d'ancien désigné.
Il y a quelques jours, nous faisions état de la...
L’horlogerie-bijouterie suspend sa négociation sur l’épargne salariale
Au cours de l'année dernière, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie ont engagé une discussion portant sur l'épargne salariale, en vue d'aboutir à un accord de branche.
Il s'agissait alors, comme l'explique la CFDT, d'élaborer un "accord pédagogique" évoquant notamment le sujet de l'intéressement et proposant des outils simples à...