Alors que les négociations sur la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale sont au point mort, les représentants des employeurs et des agents de ce versant de la fonction publique se retrouvent aujourd'hui en fin d'après-midi afin de tenter de renouer le dialogue.
En décembre dernier, la présentation aux représentants des personnels d'un premier projet de décret relatif aux couvertures santé et prévoyance de ce versant avait suscité leur vive...
Prévoyance : l’AG2R dans le sillage du nouveau régime des industries nautiques
Regroupant plus de 5 600 entreprises et employant près de 45 000 salariés, la branche des industries et services nautiques, plus souvent dite des industries nautiques, est couverte depuis fin 2020 par une nouvelle convention collective, qui vient d'être étendue.
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CCN de la métallurgie : une présentation analytique du projet
Comme le savent nos lecteurs, les négociateurs patronaux - issus de l'UIMM - et salariaux - issus de la CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC - de la future CCN unifiée de la métallurgie (voir notamment IDCC 650 et 54) ont finalisé leur...
Santé et prévoyance : les accords de la métallurgie
Comme le savent nos lecteurs, les négociateurs patronaux - issus de l'UIMM - et salariaux - issus de la CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC - de la future convention collective nationale (CCN) unifiée de la métallurgie (voir notamment IDCC 650 et 54) ont finalisé...
Mort de François Périgot (ancien président du CNPF)
Ancien président, de 1986 à 1994, du Conseil National du Patronat Français (CNPF), l'organisation à laquelle a succédé le MEDEF, François Périgot est mort le 7 janvier dernier.
Diplômé de l'IEP de Paris, François Périgot a réalisé sa carrière professionnelle au sein du groupe Unilever. Il a été le PDG d'Unilever Espagne de 1970 à 1976 puis d'Unilever France à partir de 1976.
Ayant pris la présidence du CNPF en 1986, François...
La CCN 66, une pétaudière paritaire
Alors que l'importante CCN 66 doit se préparer, dès cette année, à la perspective de l'unification conventionnelle du secteur médico-social non lucratif, l'ambiance paritaire y apparaît plus dégradée encore qu'à l'accoutumée.
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