Comme ils ont coutume de le faire au tournant de chaque nouveau semestre, les représentants patronaux et salariaux des services de l’automobile ont défini à la fin du mois de juin leur agenda paritaire pour le second semestre 2022.
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En retraite par capitalisation, les assureurs plus généreux que les bancassureurs et les IP
Il y a quelques jours, l'autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a publié une analyse de l'évolution des principaux paramètres de rémunération des contrats de retraite par capitalisation - étude intitulée "revalorisation 2021 des contrats d’assurance-vie et de capitalisation – engagements à dominante retraite collectifs".
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Prévoyance : le BTP revalorise le salaire de référence des ouvriers
Comme ils le font chaque année, les représentants patronaux et salariaux du bâtiment et des travaux publics se sont entendus sur une réévaluation du salaire de référence pris en compte dans le calcul des prestations bénéficiant aux ouvriers - ouvriers des entreprises du bâtiment employant moins de 10 salariés, ouvriers des entreprises du...
Médico-social non lucratif : une négociation conventionnelle qui peine à s’enclencher
Ainsi que nous l'avons déjà expliqué à plusieurs reprises, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN...
Métallurgie : l’avenant modifiant les dispositions de protection sociale de la CCN
Hier, Tripalio proposait à ses lecteurs de prendre connaissance du premier avenant à l'accord signé dans la métallurgie le 7 février dernier en matière de protection sociale - avenant qui comporte notamment l'ensemble des annexes paramétriques associées à cet accord.
En lien avec la négociation et la validation de cet avenant, les...
Indispensables : les (fameuses) annexes santé et prévoyance manquantes de la métallurgie
C'est l'un des dossiers de protection sociale collective les plus importants du moment : les entreprises de la métallurgie et leurs partenaires assureurs préparent activement la mise en place, au 1er janvier prochain, des nouvelles couvertures conventionnelles de santé et de prévoyance négociées par les représentants patronaux et salariaux nationaux du secteur.
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