Comme le savent nos lecteurs, les représentants patronaux et salariaux des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil doivent, dans les prochaines semaines, engager une réflexion sur l'évolution de leur régime conventionnel de frais de santé.
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Frais de santé : vers une évolution de la cotisation des papiers-cartons
Les salariés de la production et transformation des papiers-cartons sont couverts par un régime conventionnel de frais de santé dont Harmonie Mutuelle, l'Apgis et Prodigéo sont les assureurs recommandés.
D'après des sources concordantes, dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs mesures destinées à soutenir le pouvoir d'achat des salariés de la branche, les...
Chez Vilavi/Assu 2000, la page des affaires de mœurs est loin d’être tournée
La presse nationale se fait depuis hier l'écho d'une nouvelle et fort malheureuse affaire de moeurs qui a pour cadre l'assureur Vilavi/Assu 2000.
Le directeur général Amir Messadi fait l'objet d'une plainte, déposée par une ancienne employée du groupe, pour des viols qui auraient eu lieu au Maroc. Si le principal intéressé "conteste tout viol ou agression, qui lui sont faussement attribués", toujours est-il que la chronique du fonctionnement de ce groupe d'assurances...
A l’AGIRC-ARRCO, l’appui inattendu de la CPME et de l’U2P au gouvernement
Signé la semaine dernière par le MEDEF et quatre des cinq confédérations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel : la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC, l'accord national interprofessionnel (ANI) sur les règles de fonctionnement de l'AGIRC-ARRCO pour la période 2023-2026 n'en finit pas, depuis, de faire parler de lui non seulement dans les rubriques de l'actualité sociale, mais également dans celles de l'actualité politique.
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Salaires : Groupama propose 2 % d’augmentation à ses salariés
Premier assureur à engager des négociations salariales pour l'année 2024, Groupama a, si l'on en croit les Echos, formulé une proposition à 2 %, avec un plancher à 750 euros annuels.
Le caractère relativement limité de cette proposition s'expliquerait par des anticipations d'une inflation orientée à la baisse. Il reste à savoir si les syndicats de l'assureur mutualiste seront convaincus par ces différents éléments.
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Nécessaire : le projet d’accord prévoyance pour la fonction publique d’Etat
Comme le savent nos lecteurs, la rentrée de septembre a été l'occasion pour les représentants des employeurs et des agents de la fonction publique d'Etat de relancer avec vigueur leur négociation sur la prévoyance lourde - qui, à l'origine engagée à l'automne 2022, s'était par la suite enlisée.
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