Dans la fonction publique d'Etat, la semaine qui vient de s'écouler a été marquée par la tenue d'échanges nourris entre les représentants des ministères et des agents au sujet de la réforme de la couverture de prévoyance de ce versant de la fonction publique.
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Avec la réforme du minimum contributif, un gain de 30 à 50 euros par mois pour les retraités
Dans le cadre de la dernière réforme des retraites que le gouvernement a menée, l'amélioration du dispositif du minimum contributif - qui permet de compléter la pension des retraités gagnant moins de 1 367,51 euros brut par mois au titre des régimes obligatoires - a été promue comme une contrepartie importante à la dégradation de ces régimes qu'a constitué le relèvement de l'âge du départ à la retraite.
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Prévoyance : le cristal, verre et vitrail lance son appel d’offres
Les partenaires sociaux de la CCN des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail viennent de lancer un appel d’offres afin de recommander “un organisme” pour l’assurance et la gestion des risques prévoyance pour les ouvriers et employés qu’elle couvre. Le cahier des charges est à retirer à l’adresse suivante : julien.morinay@asurtech.fr, et les offres doivent être formulées avant le 22 avril 2024.
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Frais de santé : le lien social et familial discute hausse de cotisation
Dans le lien social et familial, comme dans bien d'autres branches d'activité, le régime complémentaire de frais de santé est mis sous tension par les effets cumulés de l'inflation, d'une consommation médicale dynamique et des transferts de charges de la Sécurité sociale vers les complémentaires santé.
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Frais de santé : chez les majors des bureaux d’études, une actualité chargée pour les régimes collectifs
Alors que les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN des bureaux d'études et sociétés de conseil doivent d'ici peu se saisir de l'enjeu des frais de santé, il nous a paru opportun de nous intéresser à l'actualité en la matière des grands groupes du secteur.
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Chez Colonna, des bâtons syndicaux dans les roues des salariés victimes du plan social
N'apportant pas, pour l'heure, les bénéfices escomptés aux salariés des hôtels, cafés et restaurants (HCR), le transfert de la gestion des régimes frais de santé et prévoyance de cette branche, de Colonna à Vivinter dans le premier cas et aux deux...