Les salariés de l'optique et lunetterie de détail peuvent s'appuyer sur un régime conventionnel de prévoyance - dont l'AG2R La Mondiale et Uniprévoyance sont les assureurs de référence.
Du début de l'année 2019 à la fin de l'année 2022, le taux contractuel de cotisation à ce régime conventionnel a fait l'objet d'un taux d'appel réduit. En effet, tandis que le taux contractuel s'élevait à...
Salaires : dans la CCN 51, le patronat fait l’unanimité syndicale contre lui
En novembre dernier, dans le cadre de sa recommandation "relative à la valeur du point" dans la CCN 51, la chambre patronale, la FEHAP, avait convenu d'engager une négociation salariale en 2023.
"La FEHAP s’engage à reprendre les discussions avec les organisations syndicales sur la question de la politique salariale dès le début d’année 2023, permettant de traiter de manière pérenne le sujet...
L’OCIRP en pleine crise existentielle
Nos lecteurs se souviennent sans doute des conditions complexes dans lesquelles Marie-Anne Montchamp a pris, au printemps dernier, la direction générale de l'OCIRP - l'assureur paritaire de la place pour les rentes de veuvage et d'éducation.
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Salaires : à l’AG2R La Mondiale, le dialogue social repart sur de meilleures bases
Comme le savent nos lecteurs, au sein de l'AG2R La Mondiale, ces derniers mois, les relations sociales ne sont pas toujours au beau fixe, étant notamment perturbées par le thème, sensible il est vrai en ces temps d'inflation élevée, des salaires.
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Frais de santé : le nouveau gestionnaire des HCR est connu
Annoncée par l'Argus de l'assurance, l'information circule depuis dans la presse spécialisée : les assureurs de référence du régime conventionnel de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR), Klesia et Malakoff Humanis, ont choisi le remplaçant de Colonna pour la gestion dudit régime.
Il s'agit de Vivinter, le gestionnaire de protection sociale complémentaire du groupe Diot-Siaci - groupe dont Alain Missoffe, qui comptait il y a peu encore parmi les responsables de Klesia, est le...
Salaires : + 3 % à + 4,14 % dans les produits alimentaires élaborés
A la suite des hausses successives du SMIC intervenues ces derniers mois, comme autant de conséquences du niveau relativement élevé de l’inflation, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN des produits alimentaires élaborés se sont récemment emparés de l'enjeu des salaires et viennent de s'entendre sur la revalorisation de la grille salariale conventionnelle pour 2023.
D'après la...