Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT-Syndicat Chimie-Energie de Haute-Normandie Pour la première fois depuis 1982, les partenaires sociaux n’ont pas réussi à s’accorder lors des négociations sur la nouvelle convention d’assurance chômage, qui aurait dû être mise en place le 1er juillet prochain. Comme l’avait annoncé la ministre du travail, Myriam El...
Triparator : de nouvelles unités utilisables pour les comparaisons
Hier, mercredi 22 juin 2016, nous vous avons présenté le nouveau mode d'affichage des résultats de comparaison des conventions collectives allant de la convention collective la plus compatible à la moins compatible à votre accord de complémentaire santé. Pour vous proposer un outil toujours plus performant et adapté aux besoins des professionnels de l'assurance, Tripalio développe en permanence de...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la boulangerie et pâtisserie – entreprises artisanales
La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de dialogue social, a étendu par avis publié le 23 juin 2016, les dispositions de l’avenant n° 5 du 1er mars 2016 relatif à la grille de salaires, à la convention collective nationale de la boulangerie et pâtisserie - entreprises artisanales (...
Arrêté d’extension d’un accord à la CC de la métallurgie de Rouen et de Dieppe
La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a étendu par arrêté du 14 juin 2016, publié le 23 juin 2016, les dispositions de l'accord du 25 janvier 2016 relatif aux...
La filature du salarié constitue-t-elle une preuve licite ?
Cet article a été publié sur le site du syndicat : CFDT L’employeur a le pouvoir de surveiller et de contrôler l’activité de ses salariés. Ce pouvoir lui permet-il pour autant de faire filer son salarié, qu'il soupçonne de concurrence déloyale, par un détective privé et de se servir des résultats de...
Salaires minima conventionnels dans la CCN des industries alimentaires diverses
Dans la convention collective nationale des industries alimentaires diverses (IDCC 3109), un avenant a été conclu. Il s'agit de l'avenant n° 6 du 23 février 2016 relatif aux salaires minima conventionnels. Cet avenant a été signé par l’Alliance 7, les EGS, la CSL, Fedalim, le syndicat Français du café, le Comité Français du café, la FGA - CFDT, la FGTA - FO, la FNAA –...