Commissions paritaires régionales interprofessionnelles : quels enjeux pour les entreprises ?

Une circulaire du 1er juin 2017 vient expliquer les modalités de mise en place et de fonctionnement des nouvelles instances de concertation régionale pour les salariés et employeurs dans les entreprises de moins de 11 salariés : les Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Ces CPRI ont été instaurées par la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi et seront mises en place...

Le forfait jours dans les cabinets de conseil

Cet article provient du site Décider&Entreprendre.Le cas des forfait-jours dans les cabinets de conseil illustre bien comment un accord de branche vise à rendre impossible l'accès des TPE à des dispositifs favorables que les grandes entreprises veulent se réserver. Ainsi, dans la branche du conseil, l'accord au forfait-jour est réservé aux entreprises qui ont négocié un accord collectif sur le sujet. Pour les TPE, c'est un accord de branche...

Des prix à la consommation stables en France en mai 2017

Le 15 juin 2017 l'Insee a publié une étude sur les prix à la consommation pour le mois de mai 2017.   Stabilité des prix à la consommation pour le mois de mai 2017Cette étude révèle qu’en mai 2017, l’indice des prix à la consommation est resté stable (il ne diminue que de 0,2% après un indice à +0,1% en avril). Sur une période d’un an, l’Insee enregistre une baisse des prix...

Augmentation de l’emploi au premier trimestre 2017 en Europe

Le 14 juin 2017, le site Eurostat a publié un article relatif à l’emploi dans la zone euro et dans l’UE28, pour le premier trimestre 2017, comparé au quatrième trimestre 2016. L’étude enregistre, pour le premier trimestre 2017, les plus hauts niveaux d’emploi enregistrés dans les 2 zones. En effet, 234,2 millions d’hommes et de femmes avaient un emploi dans l’UE28 dont 154,8...

Rémunérations minimales hiérarchiques dans la CCN de la Métallurgie des Hautes-Pyrénées

Un accord a été conclu le 27 mars 2017 dans la CCN de la Metallurgie des Hautes-Pyrénées (IDCC 1626). Cet accord, fixe la base d'une valeur de point de 5,37 euros pour les montants des rémunérations minimales hiérarchiques des mensuels, et ce à compter du 1er mai 2017. Elle s'applique aux ouvriers, administratifs, techniciens et agents de maîtrise. Cet accord fixe également les majorations des...