Journée de la femme : non, le repos accordé aux femmes n’est pas discriminatoire

La Cour de cassation a récemment rendu une décision en faveur de l’égalité des chances entre les sexes. En effet, à l'occasion de la journée de la Femme, une société de transport niçoise (ST2N), avait accordé une demi-journée de repos aux seules femmes de l'entreprise. Un salarié avait alors soulevé le caractère inégalitaire et discriminatoire de cette mesure et en...

Agenda social de la fonction publique : la CFDT sera au rendez-vous

Cet article provient du site du syndicat CFDT.Après les annonces sur le gel du point d’indice et le rétablissement de la journée de carence, le premier conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 10 juillet, présidé par le ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, était très attendu.« Nous avons fait part de nos critiques tant sur le fond que sur la...

Explosion d’usine au Bangladesh : un accord a été signé

Cet article provient du site du syndicat CFDT.L’accord pour la sécurité des usines de confection au Bangladesh suite à la tragédie du Rana Plaza arrive à terme en 2018. Les signataires s’engagent à le prolonger de trois ans. A ce jour, aucune marque française ne l’a signé. Le collectif Ethique sur l’étiquette et les sections CFDT des entreprises concernées vont...

Conseil commun de la Fonction publique : des syndicats s’indignent

Cet article provient du site du syndicat UNSA.Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 10 juillet, le ministre de l’action et des comptes publics a confirmé le gel du point d’indice, le retour du jour de carence, auxquels s’ajoutent les 120 000 suppressions de postes. De surcroît, Gérald Darmanin envisage une perspective qui porterait un nouveau coup aux agents : le report du calendrier de montée en charge de PPCR (Parcours professionnels, carrières et...

Egalité professionnelle dans la CCN des officiers des transports maritimes

Un accord a été signé, le 13 septembre 2016 dans la CCN des officiers des transports maritimes (IDCC 5520). Cet accord, qui a pris effet le 2 décembre 2016, a pour objet de garantir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il prévoit des dispositions générales qui déterminent par exemple le champ d'application de l'égalité professionnelle. Cet accord...

Rémunérations dans la Métallurgie du Finistère

Un accord a été signé le 7 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie du Finistère (IDCC 860) Cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, prévoit une modification de la valeur du point servant à déterminer la grille des rémunérations minimales hiérachiques : celle-ci est fixée à 4,59 euros. L'organisation patronale signataire de l'accord est l'Union des industries et métiers...