La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, envisage d’étendre, par un avis publié le 13 octobre 2015, un avenant à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexe (IDCC 2596). Il...
Les conditions de désignation au CHSCT
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT. Après avoir admis la possibilité pour un salarié temporaire d’être membre du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) d’une entreprise de travail temporaire, la Cour de cassation vient par cet arrêt préciser...
L’annulation de la convention assurance chômage vue par la CFDT
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT. Le Conseil d’État vient d’annuler l’agrément, attribué par l’État, de la convention d’assurance chômage de mai 2014, signée par la CFDT, la CFTC et FO. Une décision qui va imposer une adaptation technique et rapide et de la convention de la part des...
La discrimination ne se cantonne pas qu’aux différences de sexe
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT. La discrimination en raison du sexe n’est pas un domaine réservé aux femmes. Les hommes aussi peuvent en être victimes. Et, aussi curieux que cela puisse paraître, il se trouve même que, parfois, c’est la volonté patronale de ne pas écarter les femmes d’un...
Le syndicat FO est satisfait du volet sur la fonction publique dans le PLFSS 2016
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO. Signer Avenir de la Fonction publique – Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (AFP-PPCR), c’est supprimer les statuts particuliers de corps !Après lecture du projet de loi de finances 2016 et plus particulièrement du programme 148 « gestion des finances publiques et des ressources humaines », FO...
Le compte personnel d’activité est bien accueilli par la CFE-CGC
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFE-CGC. Le Compte Personnel d’Activité a été annoncé comme la grande réforme sociale du gouvernement. La CFE-CGC est prête à accompagner celui-ci sur ce sujet, et à faire des propositions constructives. Pour la CFE-CGC, le Compte Personnel d’Activité doit en effet répondre à un triple...