Alors que les blessés des mouvements Gilets Jaunes doivent combattre pour tenter de retrouver une vie normale malgré leurs blessures, les assureurs rechignent à couvrir les frais de santé au motif que ces blessures sont arrivées lors d'évènements illégaux. Une décision qui laisse bien souvent les familles très démunies....
Un syndicat peut-il utiliser le logo d’une entreprise ?
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs FO Si le titulaire d’une marque ou d’un logo a le droit d’autoriser ou d’interdire la reproduction ou l’imitation de sa marque pour désigner les produits et/ou les services pour lesquels elle est protégée, la jurisprudence admet toutefois qu’un syndicat puisse utiliser, notamment dans un tract ou une publication syndicale, le logo de...
Bonus-Malus : la CPME se retire des négociations !
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME le 28 janvierAlors que les partenaires sociaux mènent actuellement une négociation visant à réformer le régime d’assurance-chômage, le Président de la République, faisant fi de la lettre de cadrage pourtant écrite par le gouvernement, a réaffirmé vendredi sa détermination de mettre en place un...
La Fédération Française de l’Assurance devrait récupérer la directrice com’ du plus grand groupe immobilier français
Du mouvement à la Fédération Française de l'Assurance. Dans sa publication du jour, La Lettre de l'Expansion croit savoir que Tiphaine Hecketsweiller, qui est directrice de la communication du groupe Accor-Hotels, ...
Prélèvement à la source : les agents du fisc entrent en grève
"Une petite surcharge de travail". C'est en ces mots que Gérald Darmanin, l'actuel ministre de l'Action et des Comptes Publics, évoquait les conséquences de l'arrivé du prélèvement à la source pour les fonctionnaires de l'Etat. Afin de prendre de court ces derniers, le gouvernement avait, avant même d'entendre une quelconque revendication sociale, décidé de l'attribution d'une prime exceptionnelle de 200€ à 40 000 agents de la Direction Générale des Finances Publiques....
Grosse chaleur ou vague de froid : quelles sont les prérogatives de l’employeur ?
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO Aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail. Cependant, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. L’employeur...