Le 13 mars dernier, le conseil de prud'hommes de Paris rendait une décision en faveur d'une salariée ayant subi un licenciement abusif. Alors même que les indemnités versées correspondent aux ordonnances travail, c'étaient les textes européens qui étaient cités. Un geste rattaché à une juge qui aurait trahi ses collègues....
Report de la retraite : la CFDT alerte sur une ligne rouge à ne pas franchir
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT Lors d’une prise de parole médiatique ce dimanche, Agnès Buzyn, ministre des solidarités et de la santé, a dit envisager de « proposer un allongement de la durée de travail » dans le cadre de la réforme des retraites. La CFDT tient à rappeler au...
La CFTC revient sur la définition des risques psychosociaux
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFTC Si la notion de risques psychosociaux (ou RPS) est devenue courante dans le monde du travail, elle n’en demeure pas moins une expression générique aux contours flous. Dans ce contexte, difficile de mettre en place des actions concrètes pour les prévenir ! Parce qu’il s’agit d’un enjeu majeur pour le maintien de la santé des salariés, de la qualité...
Report de l’âge de départ en retraite : Gérald Darmanin soutient la “très courageuse” Agnès Buzyn
Le ministre de l’Action et des Comptes publics a salué mardi la “proposition très courageuse” de sa collègue chargée des Solidarités et de la Santé sur un allongement de la durée du travail pour préserver l’équilibre des retraites....
Gilets Jaunes : l’Etat met en place des aides pour les commerçants impactés
Alors que la crise des "gilets jaunes" n'est vraisemblablement pas terminée, les commerçants commencent à exprimer leur ras-le-bol face aux baisses d'activité. Entendant leurs doléances, le gouvernement a publié une circulaire dans laquelle il récapitule toutes les actions possibles pour compenser les pertes financières....
CSE : que concerne l’obligation de discrétion ?
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO L’obligation de discrétion s’imposant aux membres du CSE (titulaires et suppléants, RS au CSE) concerne les informations présentant un caractère confidentiel et présentées comme telles par l’employeur. Une double condition est donc requise : l’information doit présenter, objectivement ou légalement, un...