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La Cour de cassation légitime la limitation du port du voile en entreprise

C'était une réponse particulièrement attendue. La Cour de cassation a affiné sa position sur le port de signe religieux sur un poste en entreprise qui nécessite un contact avec le public.  Décider et Entreprendre vous signalait en mars dernier deux arrêts de la CJUE sur le port du voile islamique en entreprise. Ainsi, même si elles...

Le guide pour améliorer la qualité de vie au travail avec la transformation numérique

Cette publication provient du site syndical de la CGT  L’Ugict-CGT met à disposition des équipes syndicales un nouveau Guide pour promouvoir transformation numérique et qualité de vie au travail. L’arrivée du numérique sur les lieux de travail induit un éclatement des unités de lieux et de temps, la dématérialisation des postes de travail, un accroissement des tensions entre autonomie...

FO veut garder les organismes paritaires pour la formation professionnelle

Cette publication provient du site synidcal de FO  Pour FO, pas question que l’individu se retrouve seul dans la jungle des organismes de formation, ni qu’il ait à payer sa formation de sa poche, faute de financement. Pour cela, il est essentiel de maintenir le rôle d’intermédiation des OPCA, organismes paritaires qui accompagnent les salariés dans leurs démarches. Sur le compte personnel de formation (CPF), FO...